Saiba mais sobre a Sandler Training.
Em 1967, David Sandler desenvolveu o Sistema Sandler de Vendas, a metodologia por trás dele e o conceito de “reforço de desenvolvimento” para obter mudanças significativas e sucesso duradouro.
David Sandler foi um verdadeiro visionário que estava muito à frente de seu tempo. Como a sua metodologia revolucionária foi embasada em princípios básicos da psicologia do comportamento humano, ela tem se provado atemporal.
A prova atual de nosso sucesso contínuo está no sucesso de dezenas de milhares de clientes. Clientes cujas vidas e carreiras nós continuamos a transformar ano após ano.
Utilizando a base do Sistema Sandler de Vendas, continuamos a criar novos programas de vendas, gestão e liderança para empresas de todos os tamanhos, desde as mais pequenas até as listadas na Fortune 500.
Parte do motivo para nossos programas serem tão eficazes é o fato de eles serem extremamente adaptáveis, podendo ser aplicados em qualquer segmento de mercado ou estrutura organizacional.
Dave Mattson, nosso atual Presidente e CEO, trabalhou de perto com David Sandler nos primeiros anos da nossa organização e assumiu a liderança em 2007.
Sob a liderança de Mattson, a organização Sandler se expandiu dentro do território americano e internacionalmente, resultando em 250 escritórios em 27 países ao redor do mundo. Ele acrescentou diversos programas ao portfólio de desenvolvimento profissional da Sandler, incluindo programas de Vendas em Grandes Contas, Liderança e Atendimento ao Cliente, assim como o sistema de Certificações Sandler, a primeira certificação de vendas do mercado com progresso mensurável e baseada em habilidades.
